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2021年兴发铝业“金秋助学”活动圆满完成!

金秋荡漾赤子心,助学放飞学子梦。为认真落实在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事”实践活动的要求,进一步做好常态化困难职工帮扶工作,缓解困难职工子女上学难问题,增强职工获得感,促进企业和谐发展,发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,在兴发集团党委的支持下,8月份,由集团工会牵头组织集团各公司工会开展“金秋助学”活动,帮扶品学兼优的困难职工子女,鼓励他们不忘初心,发奋图强。截至9月开学前,共12户困难职工报名参与活动,其中集团为5名品学兼优的困难职工子女发放助学金1.1万元及助学大礼包,助困难学子圆梦。



兴发集团高度重视,精心部署。集团领导强调,要一如既往开展金秋助学活动,真正为困难职工办实事、解难事,帮助困难职工解困,凝聚职工力量,助推企业发展。按照整体工作安排,8月份,集团工会下发《关于举办2021年兴发铝业“金秋助学”活动的通知》,对助学对象、困难建档、调查落实、公示监督、研究确定、资金发放等作出严格规定,提出明确要求。



各公司认真落实,严格程序。按照“先建档、后帮扶、实名制”助学原则,经过职工提出申请、基层工会调查核实、公示监督、上报集团工会联合评审、报集团领导班子审批等助学程序,在建立完善困难职工档案和助学档案基础上,集团今年共确定5户困难家庭5名品学兼优的困难职工子女作为金秋助学资助对象。



考虑疫情、灾情因素,由各公司主席代表把组织的关爱和慰问一一送到困难员工手上,在切实解决员工实际困难的同时,努力营造和谐关爱的氛围,让困难员工感受到组织的关怀。受助员工对公司各级领导的关心关爱表示衷心的感谢,表示在以后的工作中一定更加努力认真地做好本职工作,为公司发展奉献自己的一份光和热。


今后,兴发集团工会将会持续开展“金秋助学”活动,这既是致力于帮扶困难职工家庭、帮助寒门学子就学成才的一件实事、善事、好事,鼓励他们珍惜宝贵的学习机会,树立远大理想,放飞青春梦想,脚踏实地,刻苦学习,掌握知识,历练本领,成长为国家栋梁之才,更好报效国家、回报社会。金秋助学不仅帮助困难职工解决了子女上学难问题,托起了困难家庭明天的希望,更进一步提振了广大职工的信心和力量,为公司实现高质量发展奠定了坚实基础。

编辑:冯嘉雯
初审:邱嘉丽
审核:丘秋意